Wandelcoaching voor vrouwelijke professionals
Tevreden je werkdag afsluiten
Met energie en voldoening je werkdag afsluiten. Voor veel vrouwelijke professionals is dat geen vanzelfsprekendheid. Een volle agenda, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en altijd ‘aan’ staan zorgen ervoor dat ze zichzelf voorbijlopen — op het werk én thuis.
Tijdens coachende wandelgesprekken creëer ik ruimte voor reflectie en echte aandacht. We brengen snel de kern scherp in beeld en vertalen inzichten naar concrete acties die direct verschil maken.
Zo help ik vrouwelijke professionals weer regie te nemen over hun werk en energie. Het resultaat? Meer rust, focus en werkplezier — en een gezonde(re) organisatie waarin talent behouden blijft en kan groeien.
Aandacht & interesse
Door mijn manier van coaching voelt de medewerker zich gezien en gehoord. Ik faciliteer haar om te ontdekken wat ze graag wil en daar ook stappen naartoe te zetten.
Uiteindelijke doel is dat medewerkers in jouw organisatie met plezier hun talenten benutten. Met als resultaat dat ik ambassadeurs voor je bedrijf creëer, er minder verzuim ontstaat en medewerkers graag bij je bedrijf willen blijven werken.
Vertrouwen is de basis
Goed om te weten dat ik qua inhoud van de gesprekken met jouw medewerker niks met anderen deel. Voor mij is vertrouwen de basis in mijn werk.
De medewerker heeft een eigen verantwoordelijkheid om anderen als nodig inhoudelijk te informeren. Ik stimuleer dat waar mogelijk en wenselijk.
Resultaat-gedreven aanpak
In een wandelcoachtraject in de natuur begeleid ik de medewerker naar de gewenste situatie. Ik zorg voor de juiste vragen en oefeningen. Van de medewerker verlang ik inzet en verantwoordelijkheid.
Gedurende het traject evalueren we en stellen zo nodig bij. Blijken er 1 of 2 sessies extra nodig te zijn, dan wordt dat met jou als leidinggevende of HR afgestemd.
Na het coachtraject kan het wenselijk zijn voor de medewerker om op zijn tijd te blijven reflecteren op wat gewenst is. De ‘4 seizoenen reflectie-wandeling’ is daarvoor heel geschikt.
Ontdek de kracht van een wandelcoach in jouw organisatie
Graag fungeer ik in jouw organisatie als wandelcoach.
Door één-op-één wandelcoaching versterk ik vrouwelijke professionals die dat nodig hebben.
En dus indirect ook je team: je team is immers zo sterk als de ‘zwakste’ schakel.
Ze is integer, kan een goed evenwicht aanbrengen tussen emotie en zakelijkheid en is betrouwbaar.
Kortom, een goede vakvrouw, die ook in ingewikkelde trajecten adequate ondersteuning geeft op directie niveau.”
Benut alle talenten in jouw organisatie
Hecht jij waarde aan diversiteit op de werkvloer en de inzet van ieders talenten?
En wil je vrouwelijke professionals tijdig ondersteuning aanbieden,
inclusief tools om duurzaam sterker te worden als mens en als professional?
Dan kom ik graag met je in contact!
Roswitha
RSMconsultancy
Roswitha Sijs Mans
06 2150 7522
info@rsmconsultancy.nl
Haarendijk 31
5076 TL Haaren
KvK 7537558
BTW NL860257976B01
